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NEWGEN - New Generation

Promouvoir la durabilité de la filière par l’implication effective des jeunes dans la culture du cacao et du café à travers la formation, la mise à disposition d’intrants et de référents, l’encadrement et l’appui techniques, le parrainage pour la certification. Un suivi personnalisé pendant trois ans accompagne l’insertion des jeunes issus des centres de formation agricoles pour devenir de véritables professionnels dans la culture du cacao et du  café. La new generation, le producteur de demain, est jeune, bien formé, bon gestionnaire, aguerri aux bonnes pratiques agricoles, post récoltes et commerciales. La relève est assurée !

Intéresser, insérer et professionnaliser les jeunes dans la production de qualité, en vue de valoriser les terroirs camerounais et d’accroitre la production globale pour une relance durable de la cacaoculture et de la caféiculture.

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Le programme est structuré en 04 composantes opérationnelles, étalées sur trois ans :

  • 1. Identification des groupes et adaptation des modules de formation;
  • 2. Formation et Renforcement des capacités;
  • 3. Appuis matériels;
  • 4. Suivi et encadrement technique.
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Pendant trois ans, NEW GENERATION procure à chaque jeune :

  • Une série de formation théoriques et pratiques adaptées et spécifiques, sur la culture du cacao et du café, la gestion des exploitations et la commercialisation des produits;
  • Tous les intrants nécessaires à un projet d’implantation d’au moins trois hectares;
  • Des appuis matériels et des équipements nécessaires à la création et à la conduite de la plantation;
  • Un encadrement technique pour la mise en marché des produits issus des exploitations créées pars les jeunes;
  • un accompagnement pour la certification.
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Treize(13) modules de formations, mis à jours annuellement, sont dispensés par les meilleurs experts. Ils couvrent tout l’activité du producteur.

Etalées sur les 3 années, ces formations vont de la création d’une pépinière, à la mise en marché des produits. Un accent est mis sur la maîtrise des bonnes pratiques agricoles et commerciales, afin de répondre aux exigences du marché. Entreprenariat agricole, gestion des gestion des coopératives, certification, des modules destinés à professionnaliser les jeunes.

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Au cours des trois années d’accompagnement, chaque jeune reçoit une dotation annuelle en petit matériel agricole (sachets, pulvérisateur, arrosoir, bottes, gants,…), du matériel végétal, des produits phytopharmaceutiques recommandés en agriculture Bio, et des engrais organiques.

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Un suivi personnalisé de chaque jeune est organisé à deux niveaux :

  • Un auto-contrôle (suivi interne) au sein du groupe ;
  • Un suivi externe par l’Unité de Coordination du Programme.
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L’enrolement dans le programme NEW GENERATION se fait sur demande initiée soit par un groupe de jeunes (de 18 à 40 ans), soit par une coopérative.

Le dossier individuel est constitué des pièces suivantes :

  • Une attestation d’abandon des droits coutumiers sur une superficie d’au moins trois (3) hectares ;
  • Une photocopie de la Carte Nationale d’Identité de chaque jeune ;
  • Une photo 4×4 ;
  • Une fiche d’identification fournie par le CICC.